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Passgenaue Fachkräfte

für Ihr Unternehmen

Wir erschließen den passiven Kandidatenmarkt, den klassische Anzeigen nicht erreichen. Präzise Bestbesetzung statt bloßer Lebenslauf-Flut. Starten Sie jetzt mit einer unverbindlichen Besprechung Ihres Suchprofils.
Filter: „Passgenau & wechselbereit“
Michael K. Michael K.
Elektroniker (m/w/d)
Region OWL · wechselbereit
Sarah M. Sarah M.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Interview vereinbart
Tobias R. Tobias R.
Industriemechaniker (m/w/d)
Vermittelt in 28 Tagen
Matching: 0 %
Youssef E. Youssef E.
Azubi Elektronik
Rabat → Deutschland
Piotr W. Piotr W.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Warschau → Deutschland
Duc Anh N. Duc Anh N.
Azubi Mechatronik · Hanoi
Ausbildungsvertrag unterschrieben
Matching: 0 %
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# Unsere Ansatz
Mit einem 360° Ansatz
offene Stellen besetzen
Fachkrafthaus liefert Ihnen den ersehnten Wachstumsschub
01

Mehr Bewerbungen und höhere Bewerberqualität

Wir erreichen Kandidaten aus Unternehmen in Ihrer Region, die bereit wären, den Arbeitgeber zu wechseln.

02

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Wir beseitigen Engpässe im Recruiting und der Kandidaten-Auswahl und senken Ihre Einstellungskosten.

03

Gesicherte Geld-zurück-Garantie

Sollte unser Konzept nicht überzeugen, erhalten Sie Ihr Geld zurück. Ja, so sehr sind wir von unserem Konzept überzeugt.

# Unsere Leistungen
Der Weg zur Bestbesetzung erklärt
Wir filtern den Markt für Sie vor, erreichen wechselwillige Talente außerhalb der Stellenbörsen und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess, bis Ihr neuer Experte voll integriert ist.
01
SCHRITT 01

Sofort-Abgleich

Direkter Zugriff auf Netzwerke & Datenbanken – die Suche startet nie bei null.

SCHRITT 02

Gezielte Ansprache

Wir erreichen wechselwillige regionale Talente abseits der Stellenbörsen.

SCHRITT 03

Vorauswahl mit Garantie

Nur profilgenaue Vorschläge statt Lebenslauf-Flut.

SCHRITT 04

Begleitung bis zur Besetzung

Aktive Unterstützung bis zur festen Einstellung & Integration.

SCHRITT 05

Geld-zurück-Garantie

Wir tragen das Risiko – ohne Wenn und Aber.

SCHRITT 01

Datengetriebener Sofort-Abgleich

Durch direkten Zugriff auf Fachkräfte-Netzwerke und interne Datenbanken identifizieren wir passende Experten, bevor eine Anzeige überhaupt geschaltet ist.

SCHRITT 02

Gezielte Ansprache wechselwilliger Talente

Mit präzisen Auswahlverfahren in sozialen Netzwerken erreichen wir regionale Talente, die offen für Neues sind, aber nicht aktiv suchen.

SCHRITT 03

Vorauswahl mit Qualitätsgarantie

Statt einer Flut an Lebensläufen erhalten Sie nur profilgenaue Vorschläge – streng gefiltert nach Eignung und Wechselabsicht.

SCHRITT 04

Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung

Wir unterstützen Sie im gesamten Auswahlprozess – bis zur festen Einstellung und Integration Ihrer neuen Fachkraft.

SCHRITT 05

Umfassende Geld-zurück-Garantie

Sollten wir Sie nicht von unserem Konzept überzeugen, greift unsere Geld-zurück-Garantie – ohne Wenn und Aber.

# Azubi Service

Globaler Nachwuchs

gegen den demografischen Wandel
Über unser Netzwerk vermitteln wir hochmotivierte Azubis aus Marokko, Vietnam und Polen direkt in Ihr Unternehmen.
# Unser Versprechen
Die besten Fachkräfte
zu Ihren Gunsten
Maximale Marktabdeckung für Ihre Vakanz. Durch den direkten Zugriff auf 700+ Portale und 14 Millionen Lebensläufe finden wir Experten dort, wo andere gar nicht suchen. Zahlreiche qualifizierte Vermittlungen im Mittelstand beweisen: Wir liefern nicht nur Profile, wir liefern Ergebnisse.
Fachkrafthaus – Portal-Orbit
Fachkrafthaus
# Über Uns
Lernen Sie unser Team kennen
Ein Mann im dunklen Anzug mit heller Krawatte stützt sein Kinn auf die Hand und blickt in die Kamera.
Malek Mlak
Geschäftsführer
Porträt einer lächelnden Frau mit Brille, dunklen Haaren und schwarzem Blazer mit verschränkten Armen im Büro.
Julia Weber
Projekt-Managerin
Ein lächelnder junger Mann mit blondem, zurückgekämmtem Haar in einem dunkelblauen Sakko und weißem Hemd im Büro.
Tim Hübert
Recruiting-Berater
Ein lächelnder Mann mit Bart im dunklen Anzug und Krawatte steht mit verschränkten Armen in einem modernen Büro.
Aeiad Mlak
Recruiting Berater
Siad Mlak
Erfolgs-Manager
Porträt einer lächelnden Frau mit braunem Haar in einem dunklen, karierten Blazer vor einem unscharfen Bürohintergrund.
Lea Hoffmann
Projekt-Managerin
Inass Mlak
Backoffice
Jonas Becker
IT-Experte
Als familiengeführtes Unternehmen aus Lemgo vereinen wir generationsübergreifenden Zusammenhalt mit traditionellen Werten. Auf dieser Basis sichern wir das nachhaltige Wachstum von Unternehmen im gesamten DACH-Raum. Durch datengetriebenes Recruiting sorgen wir dabei verlässlich für die passgenaue Bestbesetzung Ihrer Positionen.
Haben Sie Fragen? Jetzt anrufen!
+49 1588 8622758
Kundensupport:
info@fachkrafthaus.de
Büroanschrift:
Schloßstraße 11b, 32657 Lemgo
Karte von Deutschland mit 10 Berufsfeldern und zugehörigen Jobtiteln, jeweils mit einem Porträtbild.
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...direkt prüfen, wie wir Ihre Vakanzen mit Präzision und Speed besetzen. Beenden Sie das Warten auf Zufallstreffer und starten Sie Ihre proaktive Suchstrategie zur passenden Fachkraft